Rejoignez un acteur international du secteur industriel !

Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client : firme multinationale d’envergure, un(e) HR Manager anglophone expérimenté(e), capable de piloter l’ensemble des missions RH dans un contexte exigeant et international, avec une forte autonomie et un sens affirmé du service.

Vos principales missions

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et stratégique des RH sur votre périmètre. À ce titre, vous intervenez sur l’ensemble des volets RH :

• Gestion de la paie et administration du personnel en lien avec les équipes internes ou les prestataires externes
• Encadrement des procédures RH : contrats, absences, mobilité, disciplinaire, etc.
• Gestion des contentieux individuels : pré-contentieux, procédures disciplinaires, relations avec les instances juridiques
• Conduite de projets RH transverses : SIRH, digitalisation RH, formation, gestion des talents, développement des compétences
• Conseil RH auprès des managers : appui au quotidien dans la gestion des équipes
• Veille sociale et reporting RH en lien avec la direction Groupe

Profil recherché

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste RH généraliste au sein d’un environnement industriel, idéalement dans le secteur aéronautique
• Vous avez déjà participé à l’accompagnement de certifications (ISO, EN9100, ou autres normes qualité/sécurité)
• Vous avez contribué au lancement ou à la structuration d’une Business Unit industrielle
• Vous êtes animé(e) par une culture de la performance et de l’optimisation des coûts RH et opérationnels
• Vous avez évolué dans un environnement multinational, exigeant et matriciel
• Vous êtes autonome, structuré(e), réactif(ve) et doté(e) d’un excellent relationnel
• Vous parlez et rédigez parfaitement en anglais
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre orientation résultats et votre capacité à gérer des projets complexes

Ce que nous offrons

• Un poste stratégique au sein d’une entreprise internationale en pleine croissance
• Une culture d’entreprise stimulante, fondée sur l’innovation et l’excellence opérationnelle
• De réelles perspectives de développement personnel et professionnel
• Une exposition directe avec les équipes internationales