Formateur Chauffeurs Poids Lourds (CDI)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, l'un des leaders du transport de matières premières au Maroc, recrute un Formateur Chauffeurs Poids Lourds en CDI.

Acteur de référence dans son secteur, l'entreprise accompagne les plus grands industriels du pays et place la sécurité, la performance opérationnelle et l'excellence de service au cœur de ses priorités.

Le poste s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue visant à développer les compétences des conducteurs, renforcer la culture sécurité et optimiser les performances d'exploitation de la flotte.

Vos missions

1. Diagnostic et évaluation initiale

• Réaliser des entretiens individuels et des évaluations techniques auprès des chauffeurs ;

• Observer les pratiques de conduite et les comportements sur le terrain ;

• Identifier les écarts entre les pratiques constatées et les standards attendus.

2. Animation des formations terrain

• Animer des sessions de formation destinées aux chauffeurs poids lourds ;

• Former les participants aux bonnes pratiques en matière de :

  • Éco-conduite ;

  • Sécurité routière ;

  • Respect des procédures internes ;

  • Préservation et bonne utilisation du matériel.

• Adapter les contenus pédagogiques aux problématiques opérationnelles identifiées.

3. Évaluation post-formation

• Mesurer l'évolution des compétences et des comportements à l'issue des formations ;

• Identifier les axes de progression individuels et collectifs ;

• Élaborer des rapports de synthèse comprenant les constats, les recommandations et les priorités d'action.

4. Reporting et accompagnement de la direction

• Produire des rapports détaillés portant sur :

  • Le niveau de compétence des chauffeurs ;

  • Les risques opérationnels identifiés ;

  • Les leviers de réduction des coûts (consommation de carburant, usure du matériel, sinistralité) ;

  • Les recommandations d'amélioration et les plans d'action.

5. Suivi et amélioration continue

• Assurer un suivi régulier de l'application des bonnes pratiques sur le terrain ;

• Réaliser des évaluations périodiques afin de mesurer la progression des équipes ;

• Proposer des actions correctives et des plans de renforcement lorsque nécessaire ;

• Mesurer l'impact des actions de formation sur la sécurité, la discipline, la consommation de carburant et la performance opérationnelle.

Profil recherché

• Ancien chauffeur poids lourds ou expert reconnu du transport routier ;

• Expérience confirmée en formation, coaching ou accompagnement terrain, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique ;

• Excellente crédibilité opérationnelle auprès des conducteurs ;

• Capacité à allier pédagogie, exigence et leadership ;

• Bonnes capacités d'analyse, d'observation et de synthèse ;

• Excellentes compétences rédactionnelles pour la production de rapports structurés ;

• Maîtrise des enjeux liés à la sécurité routière, à l'éco-conduite et à l'optimisation des coûts d'exploitation.

Profil académique

• Formation technique ou professionnelle en transport, logistique ou domaine connexe ;

• Les certifications en formation à la conduite, sécurité routière ou éco-conduite constituent un atout.

Conditions

• Type de contrat : CDI

• Lieu de travail : Maroc

• Disponibilité : Immédiate ou à convenir

• Déplacements : Déplacements fréquents sur les différents sites d'exploitation de l'entreprise.